بعد تحقيق عوائد جيدة للمستثمرين العام الماضي ، سيحصل كبار قادة Google على زيادة في الرواتب لعام 2022 إلى جانب مكافآت ضخمة في شكل أسهم.
قالت Alphabet ، الشركة الأم لـ Google ، في ملف قدمته إلى لجنة الأوراق المالية والبورصات ، إن مجلس إدارتها وافق على حزم مكافآت جديدة للمدير المالي روث بورات ، والمدير القانوني كينت ووكر ، ومسؤول البحث الرئيسي برابهاكار راغافان وفيليب شندلر ، مدير أعمال الشركة.
كما سيتم زيادة الرواتب الأساسية للمديرين التنفيذيين من 650 ألف دولار إلى مليون دولار ، وفقًا لإيداع تنظيمي أرسل يوم الثلاثاء بتاريخ 28 ديسمبر.
يأتي ذلك فيما حصل كل منهم على مكافآت على شكل أسهم تتراوح قيمتها بين 23 مليون دولار و 35 مليون دولار ، بحسب قناة سي إن بي سي ، التي اطلعت عليها العربية نت.
ارتفع سهم Alphabet بنسبة 65٪ في عام 2021 ، متجاوزًا بكثير السوق الأوسع وجميع شركات التكنولوجيا الكبرى الأخرى في الولايات المتحدة. انتعشت أعمال البحث في Google بسرعة ، وبدأت في النمو إلى مستويات ما قبل الجائحة في بداية العام ، مستفيدة من عودة ظهور الإعلانات والسفر.
شهد YouTube أيضًا زيادة في حركة المرور ، واكتسب قسم الحوسبة السحابية في Google أعمالًا مع تحول الشركات إلى العمل عن بُعد.
حصل كل من Raghavan و Schindler على أكبر جائزة للأوراق المالية لعام 2022. ومنحت الشركة كل منهما 12 مليون دولار في الأسهم القائمة على الأداء والتي ستستحق من 2022 إلى 2024 ، اعتمادًا على كيفية أداء سعر السهم. حصل كل منهم على 23 مليون دولار إضافية في صورة أسهم مشروطة ، والتي ستستحق كل ثلاثة أشهر على 12 قسطًا ، وفقًا لاستمرار توظيفهم.
تلقى كل من Borat و Walker 5 ملايين دولار من الأسهم القائمة على الأداء و 18 مليون دولار في المخزون الشرطي.
سيكون كل مسؤول تنفيذي مؤهلاً للمشاركة في برنامج مكافأة سنوية بحد أقصى 2 مليون دولار “بناءً على المساهمات في أداء Google مقابل أهدافها الاجتماعية والبيئية لعام 2022” ، وفقًا لإحدى الوثائق يوم الثلاثاء.
المصدر: العربية
