بعد أن بدأت هيئة تنظيم الحقوق المدنية بكاليفورنيا التحقيق في كيفية تعامل محرك البحث العالمي “جوجل” مع موظفيها السود وإمكانية تعرضهم للتمييز في مكان عملهم بعد رفع دعوى قضائية ضدها ، تحركت السلطات الأمريكية.
اتهمت دعوى قضائية تم رفعها يوم الجمعة جوجل بالتحيز العنصري المنهجي ضد الموظفين السود ، قائلة إن الشركة تمنحهم وظائف منخفضة المستوى ، وتدفع لهم رواتب أقل ، وتحرمهم من فرص الترقية بسبب عرقهم.
بيئة عمل عدائية
وأضافت الدعوى أيضًا أن Google تنتهج “ثقافة متحيزة عنصريًا” تفضل الرجال البيض ، حيث يشكل السود 4.4٪ فقط من الموظفين ونحو 3٪ من القيادة والقوى العاملة التكنولوجية لديها.
جادل المدعي ، أبريل كيرلي ، أيضًا بأن شركة Google’s Google قد أخضعت السود لبيئة عمل معادية ، بما في ذلك مطالبتهم بشكل متكرر بإظهار هويتهم أو استجوابهم من قبل الأمن في مقرها الرئيسي في ماونتن فيو ، كاليفورنيا.
جوجل (شترستوك)
‘حيلة تسويقية’
قالت كيرلي إن جوجل وظفتها في 2014 لتصميم برنامج توعية للكليات السوداء التاريخية ، مضيفة أنها كشفت أن توظيفها كان “حيلة تسويقية” حيث بدأ المديرون في تشويه سمعتها باعتبارها امرأة سوداء “غاضبة” وتجاهلها في الترقيات.
وأكدت أيضًا أن Google فصلتها في سبتمبر 2020 بعد أن بدأت هي وزملاؤها العمل على قائمة الإصلاحات المطلوبة.
تم رفع الدعوى في المحكمة الفيدرالية في سان خوسيه ، كاليفورنيا.
بينما لم ترد Google على الفور على طلبات التعليق ، حسبما ذكرت رويترز.
المصدر: العربية
